浙大萬維2019年第一期新員工培訓圓滿結束
2019-01-23

剛結束萬維年會,還沉浸在同事們精彩才藝表演中的萬維新員工們,立即投入到由人力資源部組織新員工入職培訓工作(1月20-22日)中,參加此次培訓的是公司各部門的三十八名新員工。

萬維每年會舉辦新員工培訓,讓新加盟公司的同事能快速認識公司、了解公司并融入公司。培訓課程涉及到公司發展歷史、公司規劃及軟件業務、公司財務制度、獎懲制度及績效考核薪酬福利體系等介紹,同時會增設《商務禮儀》、《職場溝通技巧》、《員工職業素質培養》等職業化課程。

本次培訓特邀公司常務副總經理柏曉芳擔任班主任,柏老師多年聯想集團新員工培訓的經歷,多年來為各行業新員工授課的經驗,為公司本次新員工培訓帶來了滿滿的干貨。人力資源部還邀請了董事長汪暉來與新人面對面交流,汪董對大家提出了殷切的期望,并鼓勵大家在萬維努力做事的同時做個善良的人。

講師風采

培訓現場

全體合照

生動的案例分析、精彩的互動交流、真誠的彼此分享,培訓現場各位新人們全程積極投入,學習熱情高漲。

學員培訓心得

杜文楊:通過本次交流學習,我收獲頗豐,不僅讓我有了明確的發展目標,還讓我對為人處事有了更高層次的認識。感謝公司在百忙之中組織本次培訓,希望日后能有更多的機會參與關于職業技能介紹、個人素養提升方面的課程。

章璋:剛進公司,對于公司文化、行業未來發展方向都不太了解的我,曾經一度摸不著頭腦。但幸好有這次培訓,不僅讓我認識公司,了解公司文化,并且知曉公司現狀以及未來要走的路。能力與技能的相關培訓也讓我收獲良多,不僅讓我認識到自己的不足,也讓我理解了公司需要什么樣的人才。唯一有些遺憾的是這次組織的太晚了,如果在我剛進公司就能了解公司的情況,我想我能更好的定位自己的角色,也能少走彎路。

胡鴻翔:此次培訓,收獲頗豐。作為剛入職場的新人,我在日常工作中依然會用學校里的思維來看待問題,例如上級交代的工作我會用等的方式來獲取數據,不會主動去尋求幫助,現在我明白了溝通的重要性,好的溝通能讓我事半功倍。我的收獲不僅僅是在工作中,通過老師的講解,我還對萬維有了一個更充分地了解,我知道了萬維是如何創建的,萬維經歷過什么樣的坎坷等等,我認為萬維的過去不平凡,是一個值得去稱贊去自豪的經歷,我為我是萬維的一員而感到榮幸。很高興能接受這次培訓,我相信我們能不負所托,在萬維揚帆起航。

付慶慧:很榮幸作為新員工參加這次培訓,讓我了解了公司的創建、成長和壯大,了解了公司的各項制度和企業文化。印象最深刻的是柏老師講的溝通的技巧和方法,包括與同事、客戶的相處等,讓我受益匪淺,也會將此運用到以后的學習、生活和工作中。

李碩林:很榮幸能參加此次培訓,所有課程安排都非常精彩,學到了很多有用的東西。使我對公司的發展有了更全面的了解,對自身的不足有了更清晰的認識。感謝培訓老師們這幾天的辛苦付出。

曾祥山:為期兩天半的培訓很快就結束了。在此期間,我們了解了公司的歷史發展;學習了職場溝通的基本技巧和員工的職業素養;了解了與我們息息相關的薪酬福利與績效考核以及財務報銷;了解了公司的主體業務,期間也有過許多有趣團隊活動。整個培訓在充實而歡快的氛圍下進行著。通過培訓,我了解了公司從成立到發展壯大的風雨十三載,期間有輝煌,也有發展過程中的陣痛和低谷,再到最近幾年重新揚帆起航,讓我意識到公司的發展離不開每一個員工,我們應為了萬維的發展貢獻自己的一份力量。期間也進行了一系列的團體活動,雖然我們小組成績不夠理想,但也讓我們更加意識到團隊協作的重要性,團隊的成績離不開每個成員的付出。通過這次小小團體活動總結,我們也能總結出不少適用于工作中的團隊協作經驗。當然,令我收獲最多、感觸最深的內容莫過于柏老師的“職場基本溝通技巧”了。就我個人而言,我是一個不善言表的人,做得多說的少。半年的工作下來,也越來越意識到這在職場上是很忌諱的,但是自己也沒有很好的去培養自己的溝通技巧。柏老師課堂中例舉的案例讓我感同身受,因此,老師列舉出的溝通技巧對我是完全受用的。在未來的工作中,我也會時刻提醒自己,工作中多與客戶、同事和上級溝通。總而言之,這次培訓讓我收獲頗豐,在今后的工作中,我會時刻牢記并應用培訓所學。

許濤濤:非常感謝公司能給我這個機會參加新員工培訓,讓我對我們公司的歷史、企業文化、業務、管理制度等有了全方位的了解。整個培訓干貨滿滿,其中溝通技巧、職業素養、站著思考等培訓中提及的知識點,將會成為未來我工作中不斷進取的基石。作為一個萬維人希望萬維在追求卓越的道路上越走越好。


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